公司致力于構造一個開放，發(fā)展的人才平臺，積極營造追求卓越，積極奉獻的工作氛圍，把以人為本的理念落實到每一項具體工作中，為那些鋒芒內斂，激情無限的業(yè)界精英提供充分的發(fā)展空間，優(yōu)雅自信、從容自得的工作環(huán)境事業(yè)雄心，與生活情趣兩廂兼顧的生活方式。并通過每個員工不斷提升自我，以自己的獨特價值觀對工作與生活作最準確的判斷，使我們每一個員工彰顯出他們出色的自我品質，獨特的工作個性和卓越的創(chuàng)新風格，讓他們時刻保持振奮、不斷鼓舞內心深處的夢想，永遠走在時代潮流前端。

公司發(fā)展趨勢勵精圖治，展望未來。

公司把發(fā)展產業(yè)策略與發(fā)掘人才策略緊密結合，廣納社會精英，挖據創(chuàng)新潛能，以人為本，凝聚人氣，努力營造和諧寬松的工作氛圍，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供機遇。

公司將在深入發(fā)展液壓配件產業(yè)的同時，通過不斷的努力，來塑造CYPAG的輝煌形象。

尊重人才，經營人才，西派格始終踐行，人才是企業(yè)的資本

致力于營造人性化的組織環(huán)境和氛圍，西派格始終堅持尊重人才，經營人才

使每一位成員專業(yè)·精業(yè)·敬業(yè)·樂業(yè)

與每一位成員結成牢固的利益、事業(yè)共同體

與每一位成員共創(chuàng)事業(yè)、共同成長、共贏未來

職業(yè)發(fā)展

發(fā)展通道

公司注重員工的成長與發(fā)展和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并致力于給員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，為員工的發(fā)展設計了雙重晉升的職業(yè)發(fā)展通道。

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此外，公司根據員工的能力、工作表現和業(yè)務需要，在征求員工個人意愿后，安排員工在公司內進行流動，以更好地幫助員工發(fā)揮潛質，提升職業(yè)發(fā)展的必要技能。

薪酬激勵

為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才，實現企業(yè)與員工的雙贏，公司為員工提供具有外部競爭性和內部公平性的薪酬體系。

福利待遇

	公司為員工提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）一金（住房公積金）等法定福利，同時還為員工提供商業(yè)保險等豐富的企業(yè)福利。
	為了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭，公司以各種方式關愛員工的工作和生活。
	為保證員工健康工作，快樂生活，公司為員工提供貼心的年度健康體檢；同時，為員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。
	為使員工工作中得到有益指導、快速成長，同時營造良好的氛圍，協同合作，公司結合任職資格為員工量身打造全方位的培訓項目和團隊溝通活動。

人才招聘

崗位

任職詳情

技能要求

電氣控制工程師

部門名稱：研發(fā)部

工作地點：蘇州

數量：2

任職資格：

1、學歷：全日制本科以上，3年工作經驗；

2、伺服電機選型和調試，有電液伺服經驗優(yōu)先；

3、精通PLC、上位機等控制模塊，具有豐富的伺服電機及運動控制器、選型、調試、測試經驗，熟練掌握相關傳感器等組件的數據采集、匹配、調試等集成工作。

職責描述：

1、根據設備功能設計電氣方案、電氣原理圖及控制程序。

2、申報外購電氣元器件清單，繪制電氣件、控制件、控制柜等，編制使用說明書。

3、指導和銜接現場設備安裝調試工作，負責電氣裝配工藝。

4、負責配合項目組內機械工程師的調試工作；

5、處理現場安裝及客戶使用中的電氣技術問題；

6、負責項目電氣控制部分輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔；

7、領導交代的其他事宜。

控制器系統開發(fā)工程師

部門名稱：研發(fā)部

工作地點：蘇州

數量：2

任職資格：

1、學歷：全日制本科以上，3年工作經驗；

2、熟悉Matlab開發(fā)優(yōu)先；

3、有完整的新能源電機控制器或零部件電機控制器（軟件、硬件、系統）項目開發(fā)經驗。

職責描述：

1、負責電機控制器的功能指標制定；

2、負責系統需求、系統架構設計；

3、負責電機控制器的功能分析和安全分析；

4、負責電機控制器與電機部門的溝通以及控制器內部部門（軟件、硬件）溝通、管理；

5、負責功能安全系統部分的設計

液壓泵閥元件研發(fā)工程師

部門名稱：研發(fā)部

工作地點：蘇州

數量：2

任職資格：

1、學歷：全日制本科以上，5年工作經驗；

2、熟練使用相關機械設計軟件；

3、2年以上液壓產品設計和研發(fā)工作經驗，擁有獨立完成液壓泵閥產品設計、裝配、調試經歷；

4、熟悉液壓泵閥產品的應用，了解主流供應商產品性能。

職責描述：

1、負責液壓泵閥產品的設計、開發(fā)與驗證，產品技術咨詢、對外合作與技術交流，完成排故；

2、負責產品市場開拓、技術協議的編制，設計方案的論證及相關評審；

3、負責產品的圖樣設計、技術文件編制、驗證試驗和設計鑒定工作；

4、負責產品技術問題攻關、歸零等工作。

銷售工程師

部門名稱：銷售部

工作地點：蘇州

數量：若干

任職資格：

1、學歷：?？埔陨?，兩年工作經驗；

2、熱愛銷售工作，具有良好的身體和心理素質；能適應出差；

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；

4、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

職責描述：

1、負責客戶的開發(fā)和維護，產品銷售年度計劃的實施和完成；

2、負責所屬區(qū)域市場信息收集及競爭品牌的數據收集；

3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶；

4、做好銷售合同的簽訂、履行管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題；

5、合理解決有關的客戶投訴、維護客戶關系，做好與客戶的日常溝通工作及訂單管理。